万通集团的前身，是始建于改革初期1988年的原国有通化市第二制药厂，到1997年时，企业累欠银行本息相加7000多万元，职工工资200余万元，资产负债率高达600％。同年底，东昌区委、区政府选派潘首德同志接手这家企业，他借助党的改革开放政策，带领广大员工努力拼搏、克难制胜，使企业由小到大，由弱到强。自1998年以来的10年间，企业已累计实现工业总产值25.3亿元，向国家缴纳税金4亿多元，连续多年荣获“吉林省纳税状元”称号，2007年进入中国医药制造业纳税百强企业排名第78位；2008年名列中国制药工业百强榜排名第93位。

万通集团的快速发展，必须要有一定的历史即时间条件，这个条件就是离不开中国改革开放的时代大背景！

人们常说“时势造英雄”。改革开放30年间，“万通人”勇立改革开放的潮头，以转变观念为先导，以创新管理模式为突破，以科学决策夺先机，积极顺应市场经济发展规律，实现了企业又好又快发展。

一是更新发展观念。“万通人”始终把改革开放的总设计师邓小平“发展才是硬道理”这句话，作为企业发展的指导思想，虽然在前进的路上面临着重重困难和阻碍，但大家都能够清醒地认识到：市场不同情弱者，不能“等、靠、要”，必须发愤图强，乘风破浪，加快发展，企业才不会在市场经济的大潮中淘汰。二是创造发展优势。2001年11月，政府做出了关于将万通制药厂由国营转制为私营的决定，成立了通化万通药业股份有限公司，同时负担1300余万元的企业债务；为把万通做大做强，2004年以来，收购长春达兴药业股份有限公司；2008年4月，收购梅河口市涌源药业。同年10月收购郑州卫材药业；三是抢占发展先机。“万通人”提出了“打造中国最大的风湿类药品”的科学发展目标，“万通筋骨片”销售额不断攀升，年创益3亿多元，“万通筋骨贴”上市两年0多，年创益就近2个亿；还有“万通筋骨喷剂”等不同剂型的新产品也已上市，相信近年内，万通就会成为中国风湿类药“第一品牌”！

万通集团的快速发展，还必须要有一定的地理条件，这个条件就是得益于通化市三十年精心打造“中国医药城”良好的发展环境！

所谓“地杰人灵”，“地杰”指的就是地理条件。万通集团的快速发展，完全得益于通化市三十年来精心打造的“中国医药城”发展软环境。

首先受益于通化的政策环境。区委、区政府像爱护自己的眼睛一样亲爱万通发展，制定出台了多项优惠政策，减免税费和部分债务，这企业减轻负担；2003年企业进行易地改造时，在建设用地上开“绿灯”；并在退税上给予特殊照顾；其次受益于通化的药学人才环境。市政府为打造好“医药名城”，与吉林大学等省内外多家高等院校进行合作，在通化建立药学院；建立通化市人才市场，制定出台引进各类人才的优惠政策，为通化的医药企业招贤纳士，摇旗助威；第三受益于通化的药材产业保障环境。通化地区拥有得天独厚的动植物药用资源，政府在全市建立了较大规模的药材产业化基地，一大批“人参岭”、“贝母村”、“细辛户”、“蛤蟆屯”等种植、养殖专业化基地遍地开花，药材供应渠道畅通无阻。

万通集团的快速发展，还必须要有一定的社会条件，这个社会条件就是符合了人民期盼富裕、国家期盼和谐的共同愿望！

中国有句至理名言，叫做“天时不如地利，地利不如人和”。万通集团的快速发展同其它企业一样，不是作为个体，而是作为群体利益的代表出现在舞台上，代表了人民期盼富裕、社会期盼和谐的意愿。

一是积极创建和谐的企业文化。企业文化是企业人群的精神信仰。1997年之所以将企业更名为“万通”，就是寓意着“关爱万众，天人惠通”的和谐理念，他又确立了“造好药，为人民”的企业核心理念，成为万通人不断发展、超越自我的根脉所系和动力之源。二是积极构建和谐的劳动关系。自2001年以来，企业先后5次为职工上调工资，每人每次普遍增加工资20%以上。2007年7月全员上调工资增幅达11﹒42%。2003年公司出台了工作餐、自用公司生产的药品、福利物品和春游等十多项免费优惠政策。三是积极参建和谐的公益活动。截止目前，企业已累计投入社会公益事业折合人民币1.3亿元。特别是在去年四川“5·12”大地震发生后，共为灾区捐药总价值达1400余万人民币，员工捐款30余万元。

万通集团的快速发展，还必须要有一定的主观条件，这个主观条件就是拥有潘首德这样的企业家和带头人！

企业发展的外在因素只能提供可能性，只有主观与客观条件相统一，才能提供现实的可能性。在潘首德身上，体现了具有开拓精神、具有创新时代精神。

艰苦奋斗，实业报国，尽到了一名现代企业家的经济责任，充分体现出中国工人阶级的拼搏精神和主人翁精神。创业艰难，方显英雄本色。潘首德先后被授予“吉林省优秀民营企业家”、“中国优秀民营科技企业家”、“吉林省劳动模范”、“全国五一劳动奖章”等几十项殊荣。圆圈理论，文化万通，尽到了一名企业哲学家的历史责任，充分体现出中国知识分子的勇于创新精神。潘首德深感知识的重要，他认为，一笔画了一个圆，留下了一个缺口，这是一个永远也不能圆满的句号，未圆满的缺口由企业员工来填补，动员各方力量参与建设发展。投身改革，为党分忧，尽到了一名优秀共产党员的政治责任，充分体现出党的干部高风亮节和顾全大局精神。

2003年9月10日，通化钢铁公司冷轧板项目征地和拆迁安置费用出现困难时，万通药业慷慨解囊，一次性借款给通化市政府资金4700万元，先后挽救、收购和兼并了10余家国有、民营企业，妥善安置了3000多名下岗职工和待业人员，为社会稳定做出了贡献。荣获“吉林省优秀共产党员”殊荣，并当选为吉林省人大代表。